Ga je uit dienst bij je werkgever, maar ga je werken bij:
- Coöperatie Cosun U.A. (Cosun Beet Company, Cosun concernstaf, Shared Service Center ICT, Cosun Innovation en Cosun biobased experts)
- Cosun Holding B.V.
- Sensus B.V.
- Limako B.V.
- Stichting IRS
- Cosun Nutrition Center
Dan blijf je pensioen opbouwen bij Pensioenfonds Cosun. Je hoeft zelf niets te regelen.
Ga je uit dienst en ga je niet verder bij bovenstaande ondernemingen?
Je ‘oude’ werkgever meld jouw uitdiensttreding bij ons pensioenfonds. Je pensioenopbouw stopt dan. Na verwerking daarvan, ontvang je een uniform pensioenoverzicht van ons met daarop het pensioen dat je opgebouwd hebt tot en met de dag dat je uit dienst treedt.
Dan kun je een besluit nemen over je pensioen. Hiervoor zijn er twee mogelijkheden:
- Je laat je pensioen staan;
- Je neemt je pensioen mee.
Pensioen laten staan
De opbouw van je pensioen bij ons pensioenfonds stopt. Wat je hebt opgebouwd, blijft bij ons staan. Je ontvangt een overzicht van je opgebouwde pensioen bij ons pensioenfonds. Op dit moment kun je er ook voor kiezen om een deel van je ouderdomspensioen om te ruilen voor extra partnerpensioen. Neem hiervoor contact met ons op per mail pfcosun@appelpensioen.nl, of bel met 085-2104133.
Jaarlijks ontvang je van ons een pensioenoverzicht (UPO). Een half jaar voordat je AOW ingaat ontvang jij van ons je papieren om je pensioen te laten ingaan.
Wil je dat je pensioen eerder ingaat? Lees dan hier meer over deze mogelijkheid en neem contact met ons op.
Let op: Het blijft belangrijk om wijzigingen bij ons te blijven melden.
Pensioen meenemen
Je kan ervoor kiezen om je pensioen mee te nemen naar je nieuwe pensioenfonds of verzekeraar. Volg de volgende stappen:
- Neem contact op met je nieuwe pensioenfonds (of met je werkgever).
- Je nieuwe pensioenfonds moet de waardeoverdracht aanvragen.
Laat je goed informeren of waardeoverdracht een goede keuze is. Dit hangt onder andere af van de financiële situatie van Pensioenfonds Cosun en die van je nieuwe pensioenfonds.
Nieuwe regels voor pensioen
Er zijn nieuwe regels voor pensioen. Voor 1 januari 2028 moeten alle pensioenuitvoerders in Nederland over zijn op deze nieuwe regels. Ons pensioenfonds gaat over op 1 januari 2026. De nieuwe regels kunnen invloed hebben op de hoogte van je pensioen. Als je waardeoverdracht overweegt kan dit alleen als zowel het oude als het nieuwe pensioenfonds dezelfde regels volgen. Als één fonds al is overgestapt en het andere nog niet, dan kan het tijdelijk langer duren om je verzoek te verwerken. Pensioen meenemen naar een verzekeraar blijft wel de hele tijd mogelijk.
Uit dienst op 1 januari 2026 – geen compensatie
Ga je uit dienst op 1 januari 2026 doordat je elders gaat werken of omdat je met pensioen gaat? Realiseer je dan dat je niet in aanmerking komt voor compensatie vanwege afschaffing van de doorsneepremie omdat het Fonds op 1 januari 2026 over gaat naar de nieuwe pensioenregeling. De compensatie is immers bedoeld voor het gemis aan toekomstige pensioenopbouw. Daarnaast is de verandering in de manier waarop de premie wordt verdeeld bepalend. Omdat je niet meer in dienst bent wordt er geen premie meer voor je ingelegd. Als gewezen deelnemer of gepensioneerde krijg je geen compensatie.
Bouw je vanaf 1 januari 2026 elders pensioen op? Kijk dan of je via de pensioenregeling van je nieuwe werkgever in aanmerking komt voor compensatie.