Sociale partners willen dat het totaal aan gemaakte afspraken evenwichtig is. Dat houdt in dat geprobeerd wordt om niemand een onevenwichtig voor- of nadeel te laten hebben van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Er wordt rekening gehouden met iedereen, jong en oud.
De evenwichtigheid van de overgang naar de nieuwe regeling wordt door sociale partners beoordeeld op basis van verschillende transitiedoelstellingen:
- Ingegane pensioenuitkeringen direct na het invaren moeten tenminste gelijk blijven ten opzichte van het moment vlak voorafgaand aan invaren.
- Er wordt aan werknemers compensatie geboden als zij nadeel zouden ondervinden door het mislopen van verwachte toekomstige pensioenopbouw (als gevolg van het vervallen van de doorsneesystematiek).
Terug naar het bericht Afspraken sociale partners over nieuwe pensioenregeling bekend